Pensioenregeling
Premie
Uw werkgever betaalt voor u de pensioenpremie aan het Bedrijfstakpensioenfonds. De verschuldigde premie komt voor een derde deel voor uw rekening en wordt door uw werkgever op uw brutosalaris ingehouden. De rest betaalt uw werkgever.
De premie bedraagt voor 2012 24,4% van de pensioengrondslag. Dit is het pensioengevend salaris verminderd met dat gedeelte van het salaris waarover geen pensioen wordt opgebouwd in verband met de AOW-uitkering (de franchise).
Het Bedrijfstakpensioenfonds kent een maximumsalaris waarboven binnen de pensioenregeling geen pensioen wordt opgebouwd. Over het salaris dat hierboven zit, wordt daarom ook geen premie ingehouden. Voor 2012 is deze grens vastgesteld op € 49.205,-.
Een overzicht van de verschillende pensioencijfers treft u aan onder Belangrijke cijfers.
De premie bedraagt voor 2012 24,4% van de pensioengrondslag. Dit is het pensioengevend salaris verminderd met dat gedeelte van het salaris waarover geen pensioen wordt opgebouwd in verband met de AOW-uitkering (de franchise).
Het Bedrijfstakpensioenfonds kent een maximumsalaris waarboven binnen de pensioenregeling geen pensioen wordt opgebouwd. Over het salaris dat hierboven zit, wordt daarom ook geen premie ingehouden. Voor 2012 is deze grens vastgesteld op € 49.205,-.
Een overzicht van de verschillende pensioencijfers treft u aan onder Belangrijke cijfers.