Keuzemogelijkheden
Vervroegd met pensioen
Het pensioen gaat standaard in per de 1e van de maand waarin u 65 jaar wordt. Tenminste, dat is waar het Bedrijfstakpensioenfonds en veel andere pensioenfondsen naar toe werken: met pensioen op uw 65ste. Maar het kan ook eerder. Op zijn vroegst kunt u met 60 jaar met pensioen.
U kunt dus eerder stoppen met werken, maar de hoogte van het pensioen neemt wel af. U krijgt namelijk een percentage van het pensioen dat u zou krijgen als u met 65 jaar met pensioen zou gaan. En dat percentage is afhankelijk van uw leeftijd en het aantal jaren dat u in de branche heeft gewerkt.
In principe kunt u stoppen met werken als u ongeveer 62,5 jaar bent en 40 jaar in de branche heeft gewerkt. U ontvangt dan ongeveer 80% van uw gemiddelde verdiende brutosalaris. Zie hiervoor ook Overgangsmaatregelen.
U kunt dus eerder stoppen met werken, maar de hoogte van het pensioen neemt wel af. U krijgt namelijk een percentage van het pensioen dat u zou krijgen als u met 65 jaar met pensioen zou gaan. En dat percentage is afhankelijk van uw leeftijd en het aantal jaren dat u in de branche heeft gewerkt.
In principe kunt u stoppen met werken als u ongeveer 62,5 jaar bent en 40 jaar in de branche heeft gewerkt. U ontvangt dan ongeveer 80% van uw gemiddelde verdiende brutosalaris. Zie hiervoor ook Overgangsmaatregelen.
Bent u benieuwd naar de hoogte van uw pensioen wanneer u eerder stopt met werken? Neem dan via de contactbutton onderaan deze webpagina contact op met de pensioenadministratie. Vermeld in ieder geval uw naam, geboortedatum en registratienummer. Binnen één maand ontvangt u een overzicht van de hoogte van uw pensioen bij verschillende vervroegde pensioendata. Het eerste overzicht is gratis. Voor elk volgend overzicht wordt € 50,- kosten bij u in rekening gebracht.