Werkgeversinformatie

Vanaf de eerste dag dat een nieuwe werknemer in de branche Textielverzorging komt werken valt hij onder de pensioenregeling. De opbouw van het pensioen gebeurt vanaf de leeftijd van 20 jaar. Dit geldt ook voor een tijdelijke aanstelling of een deeltijdbaan.

Controleer altijd of uw nieuwe werknemer al in de branche werkte of van buiten komt. Als uw werknemer uit een baan in de branche komt, dan meldt u alleen de nieuwe werknemer aan via het aanmeldingsformulier. De pensioenregeling loopt dan gewoon door. Komt een werknemer uit een andere branche of is het een eerste baan? Dan bent u verplicht als werkgever uw werknemer aan te melden. Dit kunt u eenvoudig doen via Entrance.

 

Na de opgave ontvangt de werknemer een startbrief van het Bedrijfstakpensioenfonds. Dit is een boekje waarin de nieuwe werknemer informatie vindt over de inhoud van de pensioenregeling, de toeslagverlening en wijzigingen in de leefsituatie die gevolgen kunnen hebben voor het pensioen. Een voorbeeld van een startbrief vindt u hier.